サムスンでは、中国語ができると人事のポイントが高い

中央日報韓国ＢＣＴ事業本部が運営するＢＣＴ（ビジネス中国語試験）で得点が６２０点以上（１０００点満点）の場合、今年下半期の三星（サムスン）グループ大卒新入社員採用で加点を受ける。 （略）中国語の成績が認められる試験はＢＣＴをはじめ、ＦＬＥＸ-中国語、新ＨＳＫ、ＴＳＣ、ＯＰＩｃ-中国語の５つ。三星は今後、昇進審査でも中国語の成績が良ければ他の外国語よりも多くの加点を与える方針という。

　韓国・中央日報によると、サムスンは採用や昇進で、中国語のポイントを他の外国語よりも高くするという。やっぱり、ビジネスチャンスは中国にあり、という時代なのだな。

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